11月22日上午,药学院2021年员工工作研讨会在学院305会议室举行，ladbrokes立博员工工作处副处长李荣华、至善学院副经理单筱婷受邀出席研讨会并做工作指导，公司党委书记陈霞雯、经理陈敬华、党委副书记白冰以及专职辅导员参加本次会议，会议由白冰主持。

研讨会上，白冰副书记先就药学院2020年员工工作作了简要介绍和汇报，接着就2021年员工工作从指导思想、工作目标、工作思路、工作举措等方面做了详细的阐述。白冰表示，2021年学院员工工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以立德树人为宗旨，秉承“德为先、学为主、育为要”的工作理念，凝心聚力、同向同行，努力全面提升学院员工工作的整体质量。

李荣华副处长在指导讲话中肯定了近年来药学院在学风建设、员工升学就业以及学科竞赛采取的工作举措和所取得的成就。“汝果欲学诗，工夫在诗外。”她指出，优良学风的基础是深厚的专业情感，希望学院关口前移，厚植员工的专业情怀，加强日常的员工管理，以高水平的科研培养高水平的人才。单筱婷副经理就员工党建工作和庆祝建党100周年主题教育活动等方面给出了可行性的建议，她还介绍了部分学校的经验和做法，为药学院下一阶段员工工作的开展指明了方向。

在研讨环节，与会人员围绕如何全面加强员工党建工作，如何精心设计主题教育活动，如何有效实施学风建设工程，如何提升创新创业成效等方面的议题进行了深入的探讨，进一步明确了积极投入、加强力度的工作共识以及围绕核心、夯实基础、突出重点、擦亮品牌的工作思路，为学院2021年员工工作的开展奠定了良好基础。

经理陈敬华教授对上一年度学院员工工作取得的进步给予了充分肯定，并结合学院人才培养、学科评估、队伍建设等方面提出了新的希望和要求，重点是全面提升员工工作对中心工作的贡献度。陈霞雯书记作研讨总结讲话，她指出本次研讨会不仅凝聚了共识，同时也为下一阶段的工作开展明确了思路和方向。她希望，全体学工队伍要不忘初心、牢记使命，提高政治站位、强化回归意识、践行院训精神、加强作风建设，开创学院员工工作内涵式发展新局面。（药学院学工组）

药学院员工工作研讨会现场