为切实加强老员工心理健康教育工作，解决员工心理健康教育工作的难点与痛点问题，2月24日上午，员工工作处副处长蒋洁、心理健康教育中心主任张慧一行来公司调研指导心理健康教育工作，公司党委副书记、副经理孙颖，辅导员陆冁君、张世祺老师参会。
调研会上，孙颖就学院心理健康教育工作开展情况汇报。她详细介绍了近期学院在心理育人方面的工作机制、队伍建设、特色活动、育人实效以及工作难点。心理辅导员陆冁君就自己分管员工的实际情况和工作案例进行了交流发言。
蒋洁对学院在心理健康教育方面所做的工作表示肯定，并且针对如何做好学院重点关注员工在校期间的日常管理、建立家校联系，如何做好全方位、全过程心理育人等工作中的重点难点问题进行了深入分析和精准指导。同时，鼓励辅导员老师加强培训，持续学习，不断提高自身专业素养，为夯实学院心理健康教育基础做贡献。
此次调研交流活动是公司心理健康教育工作的一次全面审视，公司将以此为契机，继续探索适合老员工的心理健康教育新模式，确保心理健康教育工作落实、落细，为员工成长成才保驾护航。
调研照片
